Comment embaucher un jardinier à domicile payé en CESU ? 

Embaucher un jardinier à domicile est une excellente manière d’entretenir votre jardin sans avoir à le faire vous-même. Mais si vous optez pour le paiement du salaire via les Chèques Emploi Service Universel (CESU), il est important de savoir quelles sont les procédures à suivre. 

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Qu’est-ce que le CESU ? 

Le CESU est un moyen de paiement qui permet aux particuliers d’employer des personnes à domicile et de répartir leurs cotisations sociales sur 12 mois. Il s’agit d’un système mis en place par l’État, permettant aux employeurs de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux. Les CESU peuvent être émis par l’employeur ou par l’intermédiaire d’une plateforme spécialisée. 

Pourquoi choisir le CESU pour payer son jardinier ? 

Le fait de payer son jardinier avec des CESU présente plusieurs avantages : 

• Les cotisations sociales peuvent être étalées sur 12 mois. 
• Un certain nombre de frais liés à l’embauche du jardinier sont déductibles. 
• L’utilisation du CESU peut faciliter la gestion administrative des salaires. 

Il est donc important de prendre en compte tous ces éléments avant de décider si le CESU est le meilleur moyen de payer votre jardinier. 

Quelles sont les principales étapes à suivre pour embaucher un jardinier à domicile payé en CESU ? 

Pour employer un jardinier à domicile payé en CESU, il convient de suivre les étapes suivantes : 

Déclarer son activité à l’URSSAF 

La première étape consiste à effectuer une déclaration auprès de l’URSSAF (l’Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales). Cela se fera en remplissant le formulaire P0 contenu dans le pack déclaration sociale nominative (DSN) fourni par l’URSSAF. 

Calculer les rémunérations 

Une fois la déclaration faite, il faudra calculer les rémunérations à payer au jardinier. Ces rémunérations comprendront le salaire net et les cotisations sociales à payer (assurance maladie, retraite complémentaire, etc.). Une fois le montant connu, il sera possible de passer à l’étape suivante. 

Le salaire horaire ne peut être inférieur à celui du SMIC en vigueur. Il faut savoir que la convention collective nationale des particuliers employeurs prévoit qu’en cas d’utilisation du CESU, le salaire horaire est majoré de 10 % pour tenir compte de l’indemnité de congés payés versée. Le paiement du salaire est laissé à la discrétion de l’employeur, en espèces, par virement ou par chèque… Toutefois, la déclaration doit être faite dans les 15 jours suivant la clôture du mois au cours duquel le salarié a été employé lorsqu’il s’agit d’un salarié permanent ou dans les 15 jours calendaires suivant le versement du salaire dans les cas d’emploi temporaire. 

Ouvrir un compte CESU 

Si vous souhaitez utiliser les CESU pour régler le salaire du jardinier, vous devrez créer un compte CESU. Cela se fait très rapidement et est gratuit. Le compte servira alors à gérer les chèques émis par l’employeur. 

CESU préfinancé ou déclaré 

Deux types de CESU sont disponibles pour l’embauche d’un jardinier à domicile : 

• Le CESU déclaratif est réservé aux particuliers employeurs qui doivent déclarer le montant de la rémunération d’un salarié à domicile. Il fonctionne a posteriori, c’est-à-dire que l’employeur doit déclarer les heures travaillées par le salarié. Le site calcule les cotisations de sécurité sociale, publie le bulletin de salaire et paie directement le salarié après avoir déduit le montant correspondant du compte de l’employeur. Il s’agit de savoir s’il s’agit d’une tâche régulière ou occasionnelle, à temps plein ou à temps partiel. Le CESU positif est géré par le Centre national du CESU (CNCESU) et relève de l’URSSAF. 
• Le CESU préfinancé se présente sous la forme de titres pré-remplis (un titre CESU s’apparente à un chèque cadeau) que l’employeur propose directement au salarié pour payer les prestations fournies. Pour pouvoir percevoir son salaire, le salarié doit verser les chèques CESU au centre de remboursement (CR-CESU). Il s’agit d’un simple mode de paiement qui ne dispense pas le salarié de déclarer les heures qu’il a effectuées à l’Urssaf. 

Les CESU préfinancés sont émis par des opérateurs agréés comme Edenred ou Domiserve ou encore Sodexo. 

Quel est le coût du CESU ? 

Le montant d’un chèque CESU non provisionné peut aller jusqu’à 99,99EUR. Il s’agit d’une forme de paiement à laquelle vous devez joindre une déclaration d’assurance et de cotisation sociale. Le montant préfinancé pour le CESU sera basé sur le salaire net. 

Dans les déclarations de CESU, le montant est illimité mais le salaire ne peut être inférieur au SMIC et à une indemnité de congés payés égale à 1/10e du salaire brut. 

Délivrer les CESU 

Une fois le compte ouvert, il ne restera plus qu’à délivrer les CESU au jardinier. Ces derniers seront envoyés par courrier ou directement à l’employeur par e-mail. 

Quel est le salaire horaire moyen d’un jardinier ? 

Le coût de l’embauche d’un jardinier se situe entre 12 et 21 EUR de l’heure, ce qui comprend le salaire versé et les cotisations. Le salaire horaire doit être déterminé par l’employeur et l’employé. C’est la raison pour laquelle il ne faut pas hésiter à faire appel à différents experts et à demander plusieurs devis concernant votre jardin. 

Embaucher un jardinier à domicile payé en CESU est une bonne façon d’entretenir son jardin et de profiter de certains avantages fiscaux et sociaux. Vous n’avez plus qu’à en profitez !